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    ESG

    Estudo mostra que empresas veem a sustentabilidade como um motor de lucro

    By Johnny12/07/2024Nenhum comentário2 Mins Read

    Um estudo recente, Sustainable Signals: Understanding Corporate Sustainability Priorities and Challenges, do Morgan Stanley Institute, descobriu que, esmagadoramente, as empresas veem a sustentabilidade como um gerador de lucro e uma maneira de reduzir o custo de capital.

    Com a participação global de mais de trezentas empresas públicas e privadas dos EUA, Europa e Ásia, as descobertas revelam um forte consenso entre os principais tomadores de decisão de que a sustentabilidade não é apenas um gerador de lucro, mas essencial para os esforços de criação de valor de longo prazo de suas empresas.

    De acordo com Jessica Alsford, diretora de sustentabilidade do Morgan Stanley, a convergência de estratégias de sustentabilidade e estratégias de negócios principais está se tornando cada vez mais aparente. “As empresas agora estão vendo os fatores de sustentabilidade como parte integrante da criação de valor de longo prazo de uma empresa”.

    Mais especificamente, por que as empresas veem a busca pela sustentabilidade como necessária, os entrevistados responderam:

    • 50% a viam como uma oportunidade de criação de valor.

    • 48% disseram que isso os ajuda a cumprir as regulamentações governamentais.

    • 47% a veem como fazer a coisa certa para as pessoas e o planeta.

    • 45% disseram que seus clientes esperam que elas sejam focadas na sustentabilidade em suas operações comerciais.

    No entanto, o estudo também apontou que algumas empresas acreditam que adotar práticas de sustentabilidade pode ser desafiador.

    Entre suas razões estavam as seguintes:

    Custos. Três quartos acreditam que o investimento necessário e o acesso ao capital para adotar práticas de sustentabilidade podem ser muito altos.

    Falta de liderança. Mais de 30% acreditam que suas empresas não têm liderança corporativa para fazer isso acontecer.

    Treinamento. Vinte por cento indicaram que seria necessário treinar funcionários em novas habilidades.

     

     

     

     

    Fonte: Cleanlink  05.07.2024

    criação de valor desafios expectativas dos clientes gerador de lucro investimento liderança corporativa redução de custos regulamentações governamentais responsabilidade social sustentabilidade
    Johnny

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